○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋ ഍਀     00000000000000‰     ⸀⿿໿㛿㔀ഀ਀਀ഀഀ 山ちゃんの　人事・総務知恵袋　 ഍਀0000000‰               00‰ 猀ၞ㉢㘀琀㉞ࠀㅧ㔀⁓ 000ര਀਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥ഥഀ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ഍਀㰀愀欀椀开挀漀洀瀀愀渀礀开渀愀洀攀开欀愀渀樀椀㸀ഀ਀਀㰀愀欀椀开渀愀洀攀开欀愀渀樀椀㸀൩ഀ 　いつもお世話になっております。 ഍਀ഀ਀਀䰰뙽Օﮀ礰源뤰步礰쭟摺İ됰湒씰ㅠⱘ㙻㔀鉓രഀ 　　　　　　　　　　　　　 　 送信させていただきます。 ഍਀匰渰ﰰ漰İ吰笰㉶ஓ啎挰弰뤰桥ര਀਀00‰   0섰䱹䨰ᨰ䑏地昰ര㩔鉒ꐰ啣嬰昰䐰弰怰䐰弰രഀ 　　　　　　　　　　 　 大切な方たちにお送りしております。 　 ഍਀㸰᩹葏歶舰թ樰估䱕䲘焰䵜坺昰䐰謰ⴰŎര਀਀0000000‰      0‰ ᄀ坜朰舰ꄰ㹟湹䨰鬰歒樰谰谰瀰砰䑞朰夰Ȱരഀ ഍਀  ㈀ࠀ歧樰訰縰地弰Ȱ쨰ࡎ潧焰걧李㈰艖✰殖謰ẉ辂谰İ✰䵙樰ꬰ뎈䱛ര਀਀侮繑地弰Ȱരഀ 　皆さんのところは、大丈夫でしたでしょうか？ ഍਀ഀ਀਀രഀ 　しかし、「冬来たりなば、春遠からじ」　ともいいます。温かい桜の季節も ഍਀䈰栰舰䘰ᄰ坜朰夰Ȱര਀਀ഀഀ 　 ഍਀ഀ਀਀00രഀ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　パートナーコンサルタンツ 　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　特定社労士　山岡正義 ഍਀                              000‰ 栀琀琀瀀㨀⼀⼀眀眀眀⸀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀ਀਀ഀഀ ○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○ ഍਀က0蔰Q뤰[ᄰര਀਀ഀഀ 　＊８７％の企業がキャリア形成のために自己啓発援助を実施 ഍਀ഀ਀਀  ਀⃿㤀捥㝫獵읙⢖彵ᩪ䝏䥗핻뵬䱥辈䞉䱒㜰ࠀㅧ步봰䱥ඈ਀਀ഀഀ 　＊山ちゃんのつぶやき… ഍਀ഀ਀਀ਰ䫿襷嬰00ര਀਀ഀഀ ○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○ ഍਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥ਀਀က‰᠀៿׿滿İ浏䱩괰ꈰ戰ၟ湢弰脰欰卝穕ꥣ鉒鼰뵛⁥ᄀരഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀⌀둵콒ࡽᑔ癸䁺湢ర괰ꈰ讁䉟湎卝穕ꥣ뵒噥死ꈰ妕謰뼰ﮊ൧欰蠰謰栰İര਀਀ഀഀ 「何らかの自己啓発援助施策を実施している」という企業が８７％、近々実施予定の４％も含めると ９割以上が何らかの形で、自己啓発援助を行っていることが分かりました。 ഍਀✀ř浏恩儰朰樰估İ㌰　　먀幎㧿㤀㤀먀湎ⴰ轎↉杪舰㤰爀੎Ŏ㈰㤀㤀먀୎李舰㠰爀੎桎䒚倰鱽歧ര਀਀樀挰昰䨰訰縰夰Ȱരഀ 援助施策の内容については、「研修や教育機関のセミナーなど」への「参加費や受講料などの ഍਀턀궑蒒ꥣ൒䰰䒚爰ࡒ杔İ㜰爀㝒䱟戰맿鱒䱧ਰ䱎挰昰䐰謰挰棿呖坻昰䐰縰夰Ȱരഀ ഍਀︀⡳ŗﴰᩖ杏ะ炊喋谰昰䐰謰㤰捥읫⢖穏햖䡬歨䨰䐰昰舰İ夰뉥ᎀ晽텎溑䔰齑ᙛ橓椰ര਀਀먀偎뉧ႀ鉢촰隑垉昰䨰訰İ쨰豎艟匰渰䄰豭䰰騰佽栰ᴰ轠谰縰夰Ȱരഀ ഍਀ᨀŜ먰ꅎ늌ႀ葢ꤰၒ텢殑搰䐰昰İ匰譟䁒杢舰礰歲鬰鉒攰豑昰䨰訰縰夰渰朰İ唰橏訰栰吰읶ஊ啎䐰Ȱര਀਀ഀഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀က‰㤀捥㝫獵읙⢖彵ᩪ䝏䥗핻뵬䱥辈䞉䱒㜰ࠀㅧ步봰䱥₈ᄀര਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 改正男女雇用機会均等法施行規則が7月1日に施行されます。内容は以下の４つになります。 ഍਀ഀ਀਀ഀഀ １．間接差別となり得る措置の範囲の見直し ഍਀錰ꖕ╝⁒ࠀ⟿╠ᙎ湙謰ㅎ鉵脰桎夰謰ꨰ湣板䈰挰昰İ혰湎✰湠쬰ၩ桔퐰ͫ垏昰İ0륎⁥渀✰ൠ਀਀渀쬰ၩ歔卶ୟꙺ湞ര⥎쩒鉶ะ䡎謰舰渰栰地昰İ李騰腛昰䐰謰ꨰ湣鉿İ࠰ٔ葴橶ذㅴ䱵樰䐰രഀ 場合に講じること）となるおそれがある措置として省令に定める３つの措置（ ※） のうち、コース別雇用 管理における「総合職」の募集または採用に係る転勤要件について、総合職の限定を削除し、昇進・ ഍਀眀⺀湺र鉦ꨰ湣湿︰慛殌ﴰꂏɒര਀਀ഀഀ 　これにより、すべての労働者の募集・採用、昇進、職種の変更に当たって、合理 的な理由なく、 転勤要件を設けることは、間接差別に該当することとする。 （省令等の改正） ഍਀ഀ਀਀㬀錠ꖕ╝桒樰謰䨰崰谰䰰䈰謰ጰ擿渰ꨰ湣潿രഀ 　１）　労働者の募集または採用に当たって、労働者の身長、体重または体力を要件とするもの （省令第２条第１号） ഍਀ഀ਀਀ሰ৿ÿ댰ﰰ뤰┰읒⢖ꅵٻ歴䨰儰謰ర켰ࡽ睔඀渰됰쵒Ր満왒纖弰漰ꄰ⡣歵匰彟挰昰İ䖎鉜㐰䙏歒塟謰匰栰䰰രഀ 　　　　できることを要件とするもの（省令第２条第２号）← 今回見直す措置 ഍਀ጰ৿ÿ됰쵒Ր満ܰ㉦殐匰彟挰昰İ湒䰰፽䲚䈰謰匰栰鈰脰桎夰謰舰渰࠰ǿⱎቻ懿Ⱨ፻॓෿਀਀ ഀഀ ２．性別による差別事例の追加 ഍਀✰╠鉒ذㅴ桵夰謰╝歒爰厊奟謰舰渰栰地昰İ倰婽坚昰䐰謰匰栰鈰ذㅴ歵眰⺀湺र葦騰瑛湞騰腛ര਀਀欰搰䐰昰㜰獵杙瀰橵謰혰煓䑢鈰地昰䐰謰謰譎鉏ﴰꂏɒ‰ࠀ⟿╝ݒ溑㤰捥५෿ഀ ３．セクシュアルハラスメントの予防・事後対応の徹底など ഍਀ഀ਀਀ᄀ৿ÿ眰㒀歘䨰儰謰묰꼰뜰ꈰ켰뤰젰欰漰İర❔歠︰奛謰舰渰舰⬰織谰謰舰渰朰䈰謰匰栰鈰ะ㩦ɹരഀ ２）　セクシュアルハラスメントに関する方針の明確化とその周知・啓発に当たっては、その発生の原因や ഍਀0찰澀武İ✰╠湒礰牟ْ앒ར塡残侮敗估0햊䱒䈰謰匰栰舰̰䢀褰谰謰Ȱ崰渰弰脰İ匰䘰地弰0햊鉒樰估地昰ര਀਀0䐰估匰栰䰰묰꼰뜰ꈰ켰뤰젰渰㈰抖湫뤰鱒鉧膚謰ਰ李촰膑枉䈰謰匰栰鈰ะ㩦ɹര਀਀ഀഀ ３）　セクシュアルハラスメントの相談対応に当たっては、その発生のおそれがある場合や該当するかどうか 　　微妙な場合でも広く相談に応じることとしている。その対象に、放置すれば就業環境を害するおそれが ഍਀0䈰謰㐰ࡘ葔İ✰╠祒牟ْ앒ར塡残侮敗估0햊䱒鼰葖찰澀桦樰挰昰묰꼰뜰ꈰ켰뤰젰䰰ἰ塵謰ര਀਀0䨰崰谰䰰䈰謰㐰ࡘ橔椰䰰⬰織谰謰匰栰鈰ะ㩦ɹരഀ ４）　被害者に対する事後対応の措置の例として、管理監督者または事業場内の産業保健スタッフなどに ഍਀00蠰謰ꬰ뎈՛満뼰뤰ര뽎碊渰읶ﺊ鉟ﴰꂏɒ‰ࠀ믿꼰켰ܰ溑㤰捥५෿਀਀ഀഀ ４．　コース等別雇用管理についての指針の制定 ഍਀ഀ਀਀ర댰ﰰ뤰䤰杻㨰ٓ坒弰윰⢖ꅵٻ歴搰䐰昰渰夰ཱུ譡Վ඘⠰䀀睜᪕咐⦐鈀İ蠰訰ะ멦橸ᠰ梏地弰ర댰ﰰ뤰䤰杻㨰ٓ൒ഀ 　した雇用管理を行うに当たって事業主が留意すべき事項に関する指針」を制定。（コース等別雇用管理指針の制定） ഍਀ഀ਀਀㈀　㈀　琀繞朰欰猰❙湠ꄰٻ睴銀㌰爀歒霰葘夰栰渰ܰ銑ﴰ䱖눰剣昰䐰謰匰栰舰䈰訰İരഀ 今後、今以上に雇用やキャリアにおいて男女平等を意識する必要があります。 ഍਀ഀ਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 【 山ちゃんのつぶやき… 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀ഀ਀਀쬀ᨥ余渰İ浏杩İ괰ꈰꈰ쌰휰渰弰脰渰卝穕ꥣ鉒鼰뵛坥昰䐰謰匰栰䰰䘰䬰䰰輰谰縰夰Ȱരഀ 　大規模企業だけではなく、中小企業、中堅企業においても多くの企業が参加費や受講料 　などの金銭的援助をしていることがうかがわれます。やはり、本人が学びたいと思う項目に ഍਀İ浏䱩ꥣ奒謰匰栰䰰섰ﰰ뜰ꈰ쌰휰欰搰樰䰰訰İ鼰魛ꉒ쌰휰欰搰樰䰰謰栰ᴰ轠谰縰夰Ȱര਀਀ﴰ湖뤰来舰İ夰뉥ᎀ晽텎䦑湻䔰齑ᙛ䱓襖谰昰䨰訰İ쨰豎楟渰蠰䘰渰蔰륑湛昰텎䲑രഀ 　出るか注目しております。 ഍਀ഀ਀਀쬀㤥捥㝫獵읙⢖彵ᩪ䝏䥗핻뵬䱥辈䞉歒搰䐰昰漰İᐰ擿渰㤰捥ꐰ젰䐰娰谰舰촰膑檉രഀ 　ポイントです。この山ちゃんの知恵袋でコンパクトにまとめておりますので、よく理解し、 　把握して下さい。 ഍਀ഀ਀਀ഀഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀က‰먀ꅎꆌ⡣ﭵ눰ႀ湢匰栰樰褰터ﰰ젰쨰ﰰ댰따뼰쐰砰䨰אּ孎ର啎䐰0ᄰര਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ ഍਀ర椰➐㩠궊൥ర侮๗ﵹ鮀㩒궊൥ర터ﰰ봰쨰옰ꌰ㨰궊൥鈰ﰰ먰쨰혰樰餰텥枑吰퀰魣ɏര਀਀ഀഀ 　今いる従業員の診断や、新規採用者の判断材料等でご活用いただければ幸いです。 ഍਀匰渰㨰궊潥✰⩙準ਰ㑎Ř浏ũర꠰픰ꈰ줰꠰ര㸰桹匰㹟䱹洰큒㩣鉤倰獽吰퀰魣問嬰昰രഀ 　いただいております。 ഍਀ഀ਀਀㸰湔İ晣謰鬰鉒稰奣謰欰漰İ椰➐鉠護匰栰䰰0橎쵵膑枉夰Ȱ⼰幦㮗⡭鉵䨰腒地縰夰Ȱരഀ 　 ഍਀ഀ਀਀㬀猠り歽ꈰ垕縰地昰漰匰譟䁒硢椰䘰帰䨰ᜰﵬ殎吰侌୕啎䐰Ȱരഀ 　　パートナーコンサルタンツ　電話03-6661-2217 　E-mail: wakuwaku@p-consultants.jp ഍਀ഀ਀਀0രഀ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋　 ഍਀ഀ਀਀0ꀰﰰﰰ렰ꈰ줰뤰☰☠☠☠栠琀琀瀀㨀⼀⼀眀眀眀⸀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀഀ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　■配信先などの変更………………下記アドレスまでご連絡ください。 ഍਀00000000000000000眰愀欀甀眀愀欀甀䀀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀ਀਀000000000000രഀ 　　■配信中止の手続き　　　 　　　　タイトルに「不要」とお書き上ご返信ください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　wakuwaku@p-consultants.jp ഍਀ഀ਀਀0ꀰ吥༰譡ﮉ吰侌潕匰愰褰砰☰☠栠琀琀瀀㨀⼀⼀眀眀眀⸀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀⼀ഀഀ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　category/1312949.html 　　　　　　　　　　　　 ഍਀0ꀰล焰慜茰錰渰먰譎פֿ켰畷譠ྈ漰İ츰࡫ㅧ㔀步稰䱶垈昰䨰訰縰夰Ȱര਀਀ഀഀ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○