○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋ ഍਀     00000000000000‰     ⸀⿿໿㓿㘀ഀ਀਀ഀഀ 山ちゃんの　人事・総務知恵袋　 ഍਀0000000‰               00‰ 猀ၞ㉢㐀琀㝞ࠀㅧ㠀⁓ 000ര਀਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥ഥഀ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ഍਀㰀愀欀椀开挀漀洀瀀愀渀礀开渀愀洀攀开欀愀渀樀椀㸀ഀ਀਀㰀愀欀椀开渀愀洀攀开欀愀渀樀椀㸀൩ഀ 　いつもお世話になっております。 ഍਀ഀ਀਀䰰뙽Օﮀ礰源뤰步礰쭟摺İ됰湒씰ㅠⱘ㑻㘀鉓രഀ 　　　　　　　　　　　　　 　 送信させていただきます。 ഍਀匰渰ﰰ漰İ吰笰㉶ஓ啎挰弰뤰桥ര਀਀00‰   0섰䱹䨰ᨰ䑏地昰ര㩔鉒ꐰ啣嬰昰䐰弰怰䐰弰രഀ 　　　　　　　　　　 　 大切な方たちにお送りしております。 　 ഍਀㸰᩹葏歶舰թ樰估䱕䲘焰䵜坺昰䐰謰ⴰŎര਀਀0000000‰      0‰ ᄀ坜朰舰ꄰ㹟湹䨰鬰歒樰谰谰瀰砰䑞朰夰Ȱരഀ ഍਀ 䐰蠰䐰蠰蔰準挰쁛䱻ะ兦༰ⱙ橧桵樰訰縰地弰䰰İ蘰䑩䬰䰰ര਀਀   䨀丰咐地朰地蜰䘰䬰Ȱⰰ蝧来舰貉縰夰䰰İ넰⵱읎潵笰멫繎朰രഀ 　 出る恐ろしいものなので、部屋の温度を下げ水分補給に努める 　 など十分に対策を取りましょう。 ഍਀ഀ਀਀‰栀匰贰朰İ먰譎둎歒ꈰ妕謰估䱕澘挰쁛死ꈰ슕橏估眰厍謰舰渰朰夰Ȱരഀ 　 メール相談は常に受け付けておりますので、御社の状況に合わせて 御遠慮なくご活用ください。 ഍਀ഀ਀਀ഀഀ 　　　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　パートナーコンサルタンツ ഍਀0000000000000‰    ‰0000礰驲㹛둹X焰ꅜ捜ꥫൿ਀਀                              000‰ 栀琀琀瀀㨀⼀⼀眀眀眀⸀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀഀ ഍਀쬀☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠ഥ਀਀က0蔰Q뤰[ᄰരഀ 　＊「社会保険調査で指摘が多い内容」について ഍਀  ਀೿넰⵱읎湵뤰꼰ര栰뤰鱒葧橶︰噛死搰䐰昰രഀ 　＊山ちゃんのつぶやき… ഍਀ਰ䫿襷嬰00രഀ ○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○ ഍਀ഀ਀਀ഀഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「社会保険調査で指摘が多い内容」について】 ഍਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥ਀਀ഀഀ 社会保険には、従業員が入社・退職した際や被扶養者の増減があった際、賞与を支払った際など、 ഍਀ᨀ余渰䬰驢䵽䰰䈰訰縰夰Ȱᨰ㹏桹地昰漰匰谰褰渰䬰驢䵽鈰椰掐歫䰰辈樰儰谰瀰樰訰縰嬰錰䰰İа䭔ൢ਀਀騀䵽欰〰䭽樰ﰰ䰰䈰謰弰脰İ舰谰萰ꐰ誊舰謰覉谰謰蠰䘰朰夰Ȱ匰谰欰ꈰ垕İⱥ瑧텞徑쭪衩訰രഀ 社会保険の調査を行った結果が掲載された「平成22年度事業所調査」が公開されました。 ഍਀怀ຌ⽎啥䩢臭艑谰㐰㌀⸀㘀Ԁ⃿00攰윤㲌ꩨㅕ瑙࡞ɥ掊に⸀㔀㐀Ԁ෿਀਀愀윤㲌홨靓䩟臭艑谰࠰쟿㲌睞⮕॔ㇿ㤀⸀㄀Ԁÿ0‰昀윤㲌ꩨㅕ䩙臭艑谰〰⸀㔀㈀Ԁ෿ഀ ③月額変更届出もれ17.8％ 　　　⑧住所変更届出もれ0.5％ ④報酬月額訂正14.0％ 　　　　　 ⑨被扶養者（異動）届出もれ0.5％ ⑤資格取得年月日訂正3.0％ 　　⑩保険者証の未回収・返戻0.4％ ഍਀ഀ਀਀܀๣湜ⴰ李舰挰栰舰ᨰ䭙挰弰ຌ⽎啥䩢䩜蠰猰윰㲌홨靓䩟歜ꈰ垕昰İ崰渰ܰ๣湜眰卑葏譶譎鉏㈰搀രഀ 紹介します。 具体的な指導内容を多い順から並べると下表のとおりであり、もれや誤りがもっとも多かった項 ഍਀潶ຌ⽎啥䩢桜樰挰昰䐰縰夰Ȱര਀਀ഀഀ 【事例１】賞与支払届の届出漏れ ഍਀崀舰崰舰ᨰ㹏䱹ຌ鉎⼰啥换弰鬰殖漰İꬰ穏֖ຌ⽎啥䩢콜桢࢈୎Ŏర켰桢ඈ栰䐰䘰र෿਀਀栀ꬰ穏֖ຌ⽎啥䩢湜䨰臭䱑씰腟殉樰訰縰夰䰰İຌ鉎⼰啥换弰欰舰ꈰ辕褰娰İ匰渰䨰臭䱑༰豯രഀ るケースが多くあります。ちなみに賞与を支払う予定の月に、賞与の支払いを行わなかった場合で あっても、総括表に「不支給」の旨を記入し届け出ることになっていますので注意が必要です。 ഍਀樀䨰İ匰渰︰慛梌樰謰ຌ歎漰ຌŎﰰ쨰뤰İἰ⭧䭧卢機椰䐰䬰樰謰ര杹䈰謰䬰鈰估轕娰İര਀਀錀浟䱔됰쵒湐︰Ὓ桑地昰휰兓혰譓舰渰渰䘰愰İ琰鍞溕⼰晥灖䱥㌰୎湎舰渰鈰䐰䐰縰夰Ȱඌഀ 与支払日から5日以内に届け出ることになっていますので、賞与計算と合わせて作成するとよいで しょう。 ഍਀ഀ਀਀က謰譎㉏ᄀ윰㲌홨靓䩟൜ഀ 従業員を採用した際、試用期間や見習い期間を設けることがありますが、これらの期間について ഍਀㸀᩹穏殖ꀰ敒孑娰İ挰轫ꆉ⡣桵樰挰弰䈰륦杰ꀰ敒坑昰䐰謰넰ﰰ뤰䰰謰힉兓褰谰縰夰Ȱ鼰䝓Œ錰浟൩਀਀鉔ꄰ⡣坵弰鬰殖漰昰⢊ή鍧蒕謰튉䑿ἰ鍧殕ꈰ辕褰娰İ攰㹑补訰ꀰ敒啑嬰謰匰栰欰樰挰昰䐰謰弰രഀ め、適正な年月日で手続きを行いましょう。 ഍਀ഀ਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 【「熱中症のリスク」と効果的な対策について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀ഀ਀਀ᄀ໿뇿⵱읎湵뤰꼰രഀ 　熱中症と聞くと、軽いように思われがちですが、軽度の症状から短時間のうちに重症化して、 ഍਀地欰讁匰栰舰䈰訰縰夰Ȱ鼰魛殖ᠰ㊊蒓᭶酳桦樰挰弰⠰瑦潞İ㐰㜀먀湎뤰䱥眰㒀杘渰넰⵱읎杵ര਀਀ꄰ低樰挰昰䐰縰夰Ȱ謰瑏杞舰㈰　먀䵎豒湟뤰䱥ꄰ低樰挰昰䐰縰夰Ȱ縰弰İꄰ低樰褰樰䐰縰朰舰രഀ 　危篤な症状ともなれば、その従業員が休んでいる間、ただでさえ人員不足の職場で他の 　従業員にしわ寄せがいきます。 ഍਀ഀ਀਀ሀ໿藿ຖ兦豶䱟焰橓䐰രഀ 　熱中症発生のリスクが高いのは、梅雨明け直後の体がまだ暑さに慣れていない時期です。 ഍਀䈰鍦⾕╞杒漰İ䠰豓㉟䈀幦㓿䈀武0艧ᨰ余稰ὶ坵縰夰Ȱര਀਀ഀഀ ３．「めまい」「頭痛」「吐き気」を感じたら注意 ഍਀넰⵱읎湵ᴰὒ葧읶뙵桲地昰漰İర匰䱏怰謰䐰രరⴰ葵ူ䵔ᜰ䱬夰謰രర脰縰䐰䰰夰謰ര栰ര਀਀0掊弰똰䭲䱡ᤰ剣褰谰縰夰Ȱ匰谰褰渰윰뙵鉲ἰ塡弰褰배坭䐰䀰杢㐰٬桒椰٘鉒栰訰İ윰뙵䱲രഀ 　軽いと思いわれる場合でも、医師の診断を受けるようにした方が安全です。 ഍਀᐀໿鏿浟湔攰띐뙞䭲湡먰赸銊ര਀਀ഀഀ 　従業員の健康管理という面からも、作業環境の見直し、その日の体調の確認や前日の 　深酒・寝不足等への指導、厚生労働省が示している基準に沿った作業計画の見直しが ഍਀씰腟枉夰Ȱ呥贰渰됰쵒子ᾈ끵荴歘搰䐰昰匰渰弰ᩪ歏謰啶谰昰漰䐰䬰䰰朰地蜰䘰䬰ἰ෿਀਀ഀഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 山ちゃんのつぶやき… 】 ഍਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥ਀਀ഀഀ ○最近、年金事務所による「社会保険調査」が増えてきております。狙いは加入促進です。 　 加入すべき人が加入していないと即座に加入となりますので・・・。 ഍਀ര਀਀쬀쨥瑎潞ᜰᥬ湐र학䱒쀰坯估İ匰뽏溊괰Ž䱣✰ख़杙夰Ȱ礰歲ᘰ杙픰譎鉎夰謰먰Ŏരഀ 　 内部勤務でも50歳以上の人は注意したいものです。 ഍਀ഀ਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 【 お知らせ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀ഀ਀਀케턥ﰰ젰쨰ﰰ댰따뼰쐰朰漰ర됰쵒祖陗捶牷ﹿ噛ൻ渰따ﰰ팰뤰鈰രഀ 　提供しております。 　平成22年度では監督署の査察で71.5％が違反と認定されております。 ഍਀搰縰訰İ舰脰吰栰䰰眰認섰⒈歒樰謰栰İа㝽爀湒İ浏䱩ꀰ册謰栰䐰䘰ര਀਀匰栰朰夰Ȱരഀ 　転ばぬ先の杖、「労働基準監督署対策」をパートナーコンサルタンツに ഍਀䨰אּ孎估怰唰䐰Ȱര਀਀ഀഀ ●パートナーコンサルタンツでは「経営者・管理職様向けの研修サービス」 　を行っております。 ഍਀ഀ਀਀࠰㯿橎옰ﰰर෿ഀ 　①労務コンプライアンス研修 ഍਀愰뼰뤰따ﰰ젰뜰뤰옰ะ敜ᑑ൏਀਀രഀ 　御社のご事情や人数に合わせてテーマや研修内容を検討させていただき 　ますので、お気軽にお問合わせ下さい。 ഍਀ഀ਀਀ഀഀ ●小冊子　≪山ちゃんの　個別労使紛争防止・解決レッスン≫を無料配布!! ഍਀ഀ਀਀0000000䨰䬰䍢歑渰䑿昰İ吰㬰⡭併怰唰䐰Ȱരഀ 　　 ഍਀쬀쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥ഥ਀਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥%രഀ 　　■ホームページアドレス…………http://www.p-consultants.jp ഍਀000000000000000ര਀਀0ꀰ䴥䡏橑椰渰र♦☠☠☠☠☠ଠᡎꊊ줰뤰縰朰吰⌰憐佽怰唰䐰Ȱരഀ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　wakuwaku@p-consultants.jp 　　　　　　　　　　　　　 ഍਀0ꀰ䴥ⵏ扎湫䬰驢䵽000ര਀਀000뼰ꐰ젰欰రര腎ඉ栰䨰䵦ਰ呎퐰住怰唰䐰Ȱര਀਀0000000000000000眰愀欀甀眀愀欀甀䀀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀഀ 　　■ご意見・ご質問はこちらへ……http://www.p-consultants.jp/ ഍਀000000000000000000挰愀琀攀最漀爀礀⼀㄀㌀㄀㈀㤀㐀㤀⸀栀琀洀氀ഀ਀਀00000000000രഀ 　　■『山ちゃんの人事・総務知恵袋』は、毎月15日に発行しております。 ഍਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥ഥ਀਀쬀쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥%0