○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋ ഍਀     00000000000000‰     ⸀⿿໿㓿㌀ഀ਀਀ഀഀ 山ちゃんの　人事・総務知恵袋　 ഍਀0000000‰               00‰ 猀ၞ㉢㐀琀㑞ࠀㅧ㔀⁓ 000ര਀਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥ഥഀ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ഍਀㰀愀欀椀开挀漀洀瀀愀渀礀开渀愀洀攀开欀愀渀樀椀㸀ഀ਀਀㰀愀欀椀开渀愀洀攀开欀愀渀樀椀㸀൩ഀ 　いつもお世話になっております。 ഍਀ഀ਀਀䰰뙽Օﮀ礰源뤰步礰쭟摺İ됰湒씰ㅠⱘ㑻㌀鉓രഀ 　　　　　　　　　　　　　 　 送信させていただきます。 ഍਀匰渰ﰰ漰İ吰笰㉶ஓ啎挰弰뤰桥ര਀਀00‰   0섰䱹䨰ᨰ䑏地昰ര㩔鉒ꐰ啣嬰昰䐰弰怰䐰弰രഀ 　　　　　　　　　　 　 大切な方たちにお送りしております。 　 ഍਀㸰᩹葏歶舰թ樰估䱕䲘焰䵜坺昰䐰謰ⴰŎര਀਀0000000‰      0‰ ᄀ坜朰舰ꄰ㹟湹䨰鬰歒樰谰谰瀰砰䑞朰夰Ȱരഀ ഍਀ 䐰蠰䐰蠰뀰瑥Ꙟ歞攰詑縰地弰Ȱ눰佔渰䰰䔰䮐挰弰尰艨焰걧李漰㐰ࠀ൧਀਀‰ᴀ腒渰攰晑ཛ湟̰肘譮殕樰訰İ쨰潎笰栰錰椰挰捥昰地縰挰昰䐰縰夰Ȱരഀ 　 　 この『いさぎよさ』が愛される理由かなと思います。 ഍਀ഀ਀਀‰쨀瑎Ꙟ艞蠰贰地估İ吰ᬰ굡ஊ啎䐰Ȱരഀ 　　　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　パートナーコンサルタンツ ഍਀0000000000000‰    ‰0000礰驲㹛둹X焰ꅜ捜ꥫൿ਀਀                              000‰ 栀琀琀瀀㨀⼀⼀眀眀眀⸀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀഀ ഍਀쬀☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠ഥ਀਀က0蔰Q뤰[ᄰരഀ 　＊平成24年度東京労働局行政運営方針の概要 ഍਀  ਀갰괰֊䮀褰渰吰侌Uరᜰ傊䁑止倰楛舰鈰ူ冘昰ᨰ㹏歹ᄰ䭔䘰鬰殖രഀ 　　怪我をしたが通勤災害になるの？」 ഍਀ਰ燿慜茰錰渰搰瘰萰䴰☰ഠഀ 　＊お知らせ　　 ഍਀쬀☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠☥☠쬠ഥ਀਀ഀഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀က猰ၞ㉢㐀琀Ꙟ煞걧둎쵒䁐䱜㾈䭥뚐륕溑舰腩ᆉര਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 平成24年度東京労働局行政運営方針の概要が東京労働局から発表されました。 ഍਀舀腩澉୎湎ᨰ誐朰夰Ȱര਀਀ഀഀ 　　　　　最重点目標とその取組　―働くことがむくわれる社会をめざして― ഍਀ഀ਀਀ഀഀ 最重点目標 ഍਀怰켤ﰰﰰ꼰渰쌰섰뀰鬰鉒㜰ᙟ坓İ褰驛坛弰윰⢖湵鼰﹛鉳詖縰夰Ȱര਀਀ഀഀ 　②働きすぎ、賃金不払、解雇などの問題に、優先的に対応します。 ഍਀戰㜤❵艠猰❙艠褰썛坟昰촰児謰뀰荴鉘尰詏縰夰Ȱര਀਀ഀഀ ②について（労働基準監督署関係） ഍਀ഀ਀਀אּ眰䊕鍦뒕쵒湐鄰㙢Œ丰춐뒑쵒歐蠰謰攰띐鱞뎖湛㈰抖ū쌰톌එ啎譢浫湩袉鉭രഀ 　　図ります。 ഍਀אּ쌰톌එ啎葢잉檖椰渰㌰䩵譔䡎歨İ⨰䡑葑歶捶ݷ๣橜椰鈰鼰뵛坥縰夰Ȱര਀਀ഀഀ 　・労働災害防止対策、メンタルヘルス対策などの推進を図り、労働者の安全と健康の 　　確保に努めます。 ഍਀ഀ਀਀אּ㤰驥啛谰弰0乧썏톌溑栰ﭷ茰ㅞ桘攰䱜몈歏ꨰ腒縰夰Ȱരഀ 　・労働に関する相談に的確に対応します。 ഍਀ഀ਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 【「託児所に子どもを預けて会社に向かう際に怪我をしたが通勤災害になるの？」】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀ഀ਀਀㄀᫿៿傊䁑止倰楛舰鈰ူ冘昰ᨰ㹏歹ᄰ䭔䘰鬰殖⨰ᅠ鉢地縰地弰䰰ᨰ絒데歛樰謰渰朰രഀ 　しょうか？ ഍਀࠰叿渰뤰潥侮䡑㹲歹腒昰䐰昰İ묰桙㈰猀湫漰偠䱛䐰縰夰Ȱ묰潙İ츰핥뼰ꐰ朰İᨰ㹏൹਀਀腒鈰地昰䐰謰弰脰İⵥ潎漰偠湛ᘰ煎銊ᜰ傊䁑止אּ孎昰䨰訰İ匰渰뤰䱥츰ᵫᝧ傊䁑杢രഀ 　息子を預けてから出社しています。託児所は会社へ直接行くルートからかなり離れている 　場所にあります。） ഍਀ഀ਀਀ഀഀ Ａ：通勤災害と認められます。 ഍਀ᨰ絒데桛漰İర湒弰脰欰İ估䕏桜㑒䁘桢渰錰銕࠰ٔ葴橶䰰쪍獓뤰핥歬蠰謰ര਀਀אּ핹歒眰坖昰眰厍挰弰細데൛鈰䐰䐰縰夰Ȱരഀ 　ここで問題になるのは、託児所に寄ってから会社に行くルートが「合理的な経路及び方法 ഍਀欰蠰謰אּ핹൒欰匰譟䬰☰䭔䰰估䱕殘樰訰縰夰Ȱര਀਀ഀഀ 　通常の場合、「合理的な経路及び方法による移動」は会社への最短ルートが該当します。 　しかし、「合理的な経路及び方法による移動」は必ずしも一つと限らず、最短ルートでなけ ഍਀谰瀰樰褰樰䐰栰䐰䘰輰儰朰漰䈰訰縰嬰錰Ȱര਀਀ഀഀ 　例えば、工事や自然災害等によって通勤路が通行不能になった場合迂回路も合理的な 　経路として扱われます。 ഍਀ഀ਀਀ⰰ湎㐰ࡘŔ匰渰뤰潥⬰晙煚쵑䵐朰㄰浜奩謰弰脰欰漰漰偠鉛ᜰ傊䁑止ူ冘謰匰栰䰰씰腟ඉഀ 　であると言えます。従って託児所に寄ってから会社に行くルートが、就業のために取らざる 　を得ない経路、すなわち「合理的な経路」と認められ、通勤災害に当ると言えます。 ഍਀ഀ਀਀栰匰贰朰İ匰渰뤰湥㐰ࡘ湔蠰䘰欰錰浟湔ἰ㭵뙭셲歬蠰訰ర࠰ٔ葴橶ᨰ䱒ඍ鈰र坦樰രഀ 　ければならないことがあります。従って通勤経路の変更に際しては必ず届け出をさせるよう 　にすることが大切です。 ഍਀ഀ਀਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥഀ 【 山ちゃんのつぶやき… 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀ഀ਀਀쬀㈥㐀琀Ꙟ湞焰걧둎쵒䁐湜䬰뚐륕䲑稰桶喈谰縰地弰Ȱ礰歲츰瑫Ş됰쵒祖陗捶牷湿രഀ 　重点目標に注目しています。この内容に沿って、整備をすすめていくことをお勧めします。 　 ഍਀쬀ᨥ絒데歛搰䐰昰渰侌杕地弰Ȱ㄰　琀筞椰䴰桒퐰祫謰栰İᄰ坜葽䬰欰樰挰昰䴰昰䐰謰ര਀਀蠰䘰朰夰Ȱ地䬰地İᨰ㹏䱹錰浟湔ᨰ䱒銍地挰䬰訰訰坣昰䐰謰씰腟➉䱠䈰謰弰脰İരഀ 　一度チェックしておく必要があります。 ഍਀Āĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥĥഥ਀਀က‰䨀襷嬰‰ᄀരഀ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ഍਀케턥ﰰ젰쨰ﰰ댰따뼰쐰朰漰ర됰쵒祖陗捶牷ﹿ噛ൻ渰따ﰰ팰뤰鈰ര਀਀퀰魣坏昰䨰訰縰夰Ȱരഀ 　平成22年度では監督署の査察で71.5％が違反と認定されております。 　つまり、もめごとが起り裁判になると、約7割の企業が負けるという ഍਀匰栰朰夰Ȱര਀਀ഀഀ 　転ばぬ先の杖、「労働基準監督署対策」をパートナーコンサルタンツに 　お任せください。 ഍਀ഀ਀਀ഀഀ ●パートナーコンサルタンツでは「経営者・管理職様向けの研修サービス」 　を行っております。 ഍਀ഀ਀਀࠰㯿橎옰ﰰर෿ഀ 　①労務コンプライアンス研修 ഍਀愰뼰뤰따ﰰ젰뜰뤰옰ะ敜ᑑ൏਀਀രഀ 　御社のご事情や人数に合わせてテーマや研修内容を検討させていただき 　ますので、お気軽にお問合わせ下さい。 ഍਀ഀ਀਀ഀഀ ●小冊子　≪山ちゃんの　個別労使紛争防止・解決レッスン≫を無料配布!! ഍਀ഀ਀਀0000000䨰䬰䍢歑渰䑿昰İ吰㬰⡭併怰唰䐰Ȱരഀ 　　 ഍਀쬀쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥ഥ਀਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥%രഀ 　　■ホームページアドレス…………http://www.p-consultants.jp ഍਀000000000000000ര਀਀0ꀰ䴥䡏橑椰渰र♦☠☠☠☠☠ଠᡎꊊ줰뤰縰朰吰⌰憐佽怰唰䐰Ȱരഀ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　wakuwaku@p-consultants.jp 　　　　　　　　　　　　　 ഍਀0ꀰ䴥ⵏ扎湫䬰驢䵽000ര਀਀000뼰ꐰ젰欰రര腎ඉ栰䨰䵦ਰ呎퐰住怰唰䐰Ȱര਀਀0000000000000000眰愀欀甀眀愀欀甀䀀瀀ⴀ挀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀⸀樀瀀ഀഀ 　　■ご意見・ご質問はこちらへ……http://www.p-consultants.jp/ ഍਀000000000000000000挰愀琀攀最漀爀礀⼀㄀㌀㄀㈀㤀㐀㤀⸀栀琀洀氀ഀ਀਀00000000000രഀ 　　■『山ちゃんの人事・総務知恵袋』は、毎月15日に発行しております。 ഍਀䬀䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥䬥ഥ਀਀쬀쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥쬥%0