○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋                 NO.72 山ちゃんの 人事・総務知恵袋               平成26年9月29日号      ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 様 いつもお世話になっております。 経営者・幹部の方に役立つ、労務の情報第72号を                            送信させていただきます。 このメールは、ご登録下さった方と        私がお会いして名刺を交換させていただいた                     大切な方たちにお送りしております。 社会的にも様々な問題が山積している中、                    少しでも御社のお力になれれば幸いです。   今月号のメールマガジン発行が大変遅れてしまい申し訳ありません。 私事ですが 9月26日(金)に  「魂の商人 石田梅岩が語ったこと」(サンマーク出版 定価1,700円) の出版記念会が三省堂本店の地下でとり行われ、その準備などで発行できませんでした。 おかげさまで若いビジネスマンにも読まれているようで、重版になりました。 わかりやすく商人の道を書いていますので、是非お読み下さい。 9月のシルバーウィークも終わり、大変涼しくなってすごしやすくなってきました。 今年もあと3ヶ月となって月日のスピードに驚かされます。 お互い体調に気配りしながら頑張りましょう。                       パートナーコンサルタンツ                       特定社労士 山岡正義      http://www.p-consultants.jp                              ○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○ 【 内 容 】 1.平成26年度地域別最低賃金の改定について 2.中小企業における賃上げ等の取組み状況について 3.経済産業省が奨励する「おもてなし経営」について 4.山ちゃんのつぶやき… ○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○……○                ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 平成26年度地域別最低賃金の改定について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 平成26年度地域別最低賃金の改定が行われました。 東京、神奈川、千葉、埼玉など10月1日から改定されます。 東京888円(+19)神奈川887円(+19)埼玉802円(+17)千葉798円(+21) などとなっています。 残業代などの計算で時給換算したときに、これ以下にならないように注意しましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 中小企業における賃上げ等の取組み状況について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経済産業省が中小企業の雇用状況に関する調査、地域の中核を担う中堅・中小企業等における賃上げ等の取組みに関する調査の結果を発表しました。 平成26年度にベースアップや賞与・一時金の増額等、何らかの賃上げ(社員1人当たり平均賃金の引上げ)を行った企業の割合は64.5%(前年比7.7ポイント増)でした。 ベースアップに相当する賃上げを行った企業の割合は36.2%で、賞与・一時金の増額を行った企業の割合は48.0%でした。 賃上げを行った理由としては、「従業員の定着・確保」と回答した企業が最も多く75.7%、「業績回復の還元」が28.9%、「消費税率の引上げ」が21.3%で続いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 経済産業省が推奨する「おもてなし経営」について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ビジネスモデルのひとつ 経済産業省は、9月1日から「平成26年度おもてなし経営企業選」の募集を開始すると発表しました。 同省では、下記(1)〜(3)の取組みや活動を実践している企業経営のことを「おもてなし経営」と定義し、地域のサービス事業者が目指すビジネスモデルの1つとして推奨しています。 (1)社員の意欲と能力を最大限引き出す取組み (2)顧客のニーズに合致したサービスを継続的に提供するための取組み (3)地域・社会との関わりを大切にする活動 ◆五輪招致で話題に 東京オリンピック招致の際のプレゼンテーションの影響により大きな話題となった日本の「おもてなし」ですが、経済産業省では2年前から「おもてなし経営企業選」の事業をスタートさせ、平成24年度は50社、平成25年度は28社の企業が選ばれています。 今年度における募集期間は9月1日から10月24日までであり、応募のあった企業について、「書類選考」(11月)、「経営者ヒアリング」(12〜1月)、「企業訪問」(2月)を実施し、選考委員会等を経て、他の企業の参考となるような経営事例を30社程度選出するとのことです。 選考のポイントは、上記(1)〜(3)の取組みや活動がどのようにサービスの差別化。高付加価値化の実現に繋がっているのか、という点だそうです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 山ちゃんのつぶやき… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1.最低賃金ですが、最高が東京で 最低が鳥取、高知、沖縄など677円です。   30%近くの開きがあります。 2.賃上げは65%の企業で行われています。人手不足感が出てきている業種も増えてきています。 3.経済産業省の「おもてなし経営」の定義が読み取れます。一つのビジネスモデルとして、自社での活用をおすすめします。 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋    ■ホームページアドレス…………http://www.p-consultants.jp                    ■配信先などの変更………………下記アドレスまでご連絡ください。                   wakuwaku@p-consultants.jp                 ■配信中止の手続き        タイトルに「不要」とお書き上ご返信ください。                  wakuwaku@p-consultants.jp   ■ご意見・ご質問はこちらへ……http://www.p-consultants.jp/                    category/1312949.html                ■『山ちゃんの人事・総務知恵袋』は、毎月20日頃に発行しております。 ╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋╋ ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○