江戸時代から百年以上続く企業の秘訣は石田梅岩の教えがあった。25年間石田梅岩を研究していきた山岡正義氏が現代に梅岩先生の教えを伝えます。

融資・助成金

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最適な融資を受けられるようにサポートします

御社の事業内容・決算書に基づき、公的融資を中心とした最適な融資を受けられるようにサポートいたします。

 

 

主な融資サービス(一部)

  小規模事業者経営改善資金(日本政策金融公庫)2000万円、7年返済

   東京都、神奈川県などの融資 信用保証協会の保証により保証人はいりません。

〇 「全国信用保証協会」の保証付き融資

人事評価改善等助成金

制度整備助成:50万円

事業主が、生産性向上のための人事評価制度と賃金のアップを含む賃金制度(以下「人事評 価制度等」と表記します。)の整備を行った場合に制度整備助成(50万円)を支給

(1)人事評価制度等整備計画を作成し、労働局長の認定を受けること
(2)認定された人事評価制度等整備計画に基づき、整備し実施すること

◎目標達成助成:80万円

上記に加え、1年経過後に人事評価制度等の適切な運用を経て、生産性の向上(P3)、労働 者の賃金の2%のアップ、離職率の低下に関する目標のすべてを達成した場合、目標達成助 成(80万円)を支給。

 

(1)「制度整備助成」の措置を実施すること
(2)「生産性要件」を満たしていること
(3)離職率を目標値以上に低下させること
(4)毎月決まって支払われる賃金を2%以上増加させること

 

平成29年新設の助成金です。当事務所では、助成金受給のサポートを行っております。

お気軽にお問い合わせください。

助成金・補助金について

助成金は様々な条件があるものの、受給できれば返済する必要のないお金です


◎主な助成金と受け取れる金額

1. キャリアアップ助成金(正社員化コース)
有期雇用者を正規雇用に変更  1人あたり57万円

2.人事評価等改善助成金

制度整備助成:50万円

目標達成助成:80万円

 

3. 65歳超雇用推進助成金
定年を66歳以上に引上げかつ60歳以上の雇用保険被保険者数3人 120万円

  

詳細は各項目の助成金を参考にしてください。

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

有期雇用契約で採用した従業員を正社員化することでもらえる助成金です。

 

① 有期→正規:1人当たり57万円<72万円>

② 有期→無期:1人当たり28万5,000円<36万円>

③ 無期→正規:1人当たり28万5,000円<36万円>

〈〉は生産性向上が認められた場合の中小企業向け助成金額

 

有期雇用契約者を正社員化することでなんと、一人当たり57万円もの助成金が受け取れます。

(有期雇用から正社員にする場合)

 

当事務所では、キャリアアップ助成金の受給サポートを行っております。

お気軽にお問い合わせください。

 

キャリアアップ助成金(厚生労働省サイト)

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